Особые права беременных по Трудовому кодексу РФ

Беременность является самым счастливым периодом в жизни каждой женщины. Однако, не каждый работодатель разделяет эту точку зрения.

В большинстве случаев беременная женщина становится раздражительной, часто устает и теряет прежнюю работоспособность.

В настоящее время, на рынке соискателей работы наблюдается большая конкуренция ина более выгодный вариант.

Послабления для беременных

предусмотрен ряд правил, которые касаются именно женщин в положении.

В одном случае работодатель должен немного снизить требования, а в другом просто отменить ряд обязанностей.

Работодателю в отношении к беременной запрещается:

  • отправлять
  • привлекать к
  • привлекать к работе
  • наличие работы;
  • при приеме на работу или вводный период.

В том случае, когда женщина предоставляет соответствующую справку о состоянии здоровья, работодатель обязан перевести ее на более легкую работу.

Трудоустройство женщин в период беременности

Ст. 64 ТК РФ предусматривает запрет на отказ работодателя по причине того, что женщина беременна. Он прежде всего должен

Если таковое произошло, следует составить заявление на предоставление отказа в письменном виде.

  • Данный документ и в обязательном порядке должен быть на него
  • После того, как предоставлены письменные разъяснения, необходимо с соответствующим требованием рассмотреть вопрос о наказании для недобросовестного работодателя.

Права женщин на выплату пособий

  • Прежде всего женщина в положении имеет право на предоставление в количестве 140 дней.

Если беременность многоплодная, то на отдых можно уйти на две недели раньше.

Особые права беременных по Трудовому кодексу РФ

Соответствующие пособие должно быть выплачено после подачи больничного листа.

  • Если женщина встала на учет, то ей положена единоразовая фиксированная выплата.

Увольнение беременной женщины

Начальник имеет право уволить женщину в положении только по соглашению сторон либо по собственному желанию.

Однако, в некоторых случаях недобросовестные работодатели пытаются принудить работницу написать такое заявление.

Если такое происходит, то , которая в короткие сроки разберется со сложившейся ситуацией.

ВНИМАНИЕ! Приглашаем в наш интернет-магазин детских товаров с доставкой по всей России. Огромный ассортимент, кэшбек на баланс аккаунта, персональные скидки, подарочные сертификаты.

Особые права беременных по Трудовому кодексу РФ

Источник

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Мир для девушек